2024.1 |
G00TGAD1.01 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO |
60h |
46N34 |
|
2023.2 |
G00TGAD1.01 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO |
60h |
46N34 |
|
2023.1 |
G00TGAD1.01 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO |
60h |
36N34 |
|
2022.2 |
2DG.008 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I |
60h |
7M34 3N34 |
GT00EES007.1 |
TÓPICOS ESPECIAIS EM EMPREENDEDORISMO E ESTRATÉGIA: COMPONENTE ESPECÍFICO ENADE |
60h |
7M56 6N12 |
|
2022.1 |
2DG.008 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I |
60h |
7M34 3N34 |
|
2021.2 |
2DG.008 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I |
60h |
7M34 3N34 |
|
2021.1 |
2DG.008 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I |
60h |
7M34 3N34 |
|
2020.2 |
2DG.008 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I |
60h |
7M34 3N34 |
|
2020.1 |
2DG.008 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I |
60h |
7M34 3N34 |
|
2019.2 |
2DG.008 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I |
60h |
7M34 3N34 |
|
2019.1 |
2DG.008 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I |
60h |
7M34 2N34 |
|
2018.2 |
2DG.008 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I |
60h |
7M34 5N12 |
GT00EES007.1 |
TÓPICOS ESPECIAIS EM EMPREENDEDORISMO E ESTRATÉGIA: COMPONENTE ESPECÍFICO ENADE |
60h |
7M56 6N12 (01/08/2018 - 11/12/2018) |
|
2018.1 |
2DG.008 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I |
60h |
7M56 5N12 |
|
2017.2 |
2DG.008 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I |
60h |
- |
|
2017.1 |
2DG.008 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I |
60h |
- |
|
2016.2 |
2DG.008 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I |
60h |
- |
|
2016.1 |
2DG.008 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I |
60h |
- |
|
2015.1 |
2ADM.043 |
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I |
60h |
- |
2DCSA.008 |
ESTÁGIO SUPERVISIONADO |
30h |
- |
|
2014.2 |
2DCSA.008 |
ESTÁGIO SUPERVISIONADO |
30h |
- |
2ADM.047 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO II |
60h |
- |
|
2014.1 |
2DCSA.008 |
ESTÁGIO SUPERVISIONADO |
30h |
- |
DCSA.45 |
TÓPICOS ESPECIAIS EM RECURSOS HUMANOS: GESTÃO DE CARREIRAS |
60h |
- |
|
2013.2 |
2DCSA.008 |
ESTÁGIO SUPERVISIONADO |
30h |
- |
2DG.008 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I |
60h |
- |
|
2013.1 |
2ADM.043 |
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I |
60h |
- |
2DCSA.008 |
ESTÁGIO SUPERVISIONADO |
30h |
- |
|
2012.2 |
2ADM.043 |
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I |
60h |
- |
DCSA.39 |
TÓPICOS ESPECIAIS EM RECURSOS HUMANOS: GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARGOS, SALÁRIOS E CARREIRAS E GESTÃO POR COMPETÊNCIA |
60h |
- |
|
2012.1 |
2ADM.043 |
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I |
60h |
- |
2ADM.047 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO II |
60h |
- |
|
2011.2 |
2ADM.022 |
CONTEXTO SOCIAL E PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR |
30h |
- |
2ADM.022 |
CONTEXTO SOCIAL E PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR |
30h |
- |
2ADM.047 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO II |
60h |
- |
|
2011.1 |
2ADM.022 |
CONTEXTO SOCIAL E PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR |
30h |
- |
2DG.008 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I |
60h |
- |