Banca de QUALIFICAÇÃO: Cleusa da Silva Fonseca Dutra

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : Cleusa da Silva Fonseca Dutra
DATA : 28/05/2019
HORA: 14:00
LOCAL: Sala 117, prédio 20, 1º andar, Campus II, Av. Amazonas, 7675, Belo Horizonte – MG
TÍTULO:

Contribuições da Análise do Contexto de Trabalho para a Gestão com Pessoas: estudo de caso em um laboratório da área de nutrição de uma IFES


PALAVRAS-CHAVES:

laboratório; ergonomia da atividade; contexto de trabalho


PÁGINAS: 57
RESUMO:

A presente pesquisa tem como objetivo investigar as percepções dos trabalhadores de um laboratório de análise de alimentos, de um departamento de nutrição de uma IFES, acerca de seu contexto de trabalho, a fim de identificar alternativas de práticas para processos decisórios para a gestão com as pessoas neste ambiente. Tal objetivo fundamenta-se nas discussões sobre riscos presentes em ambientes de laboratórios de pesquisa e ensino. Em função da própria característica de suas atividades, laboratórios estão imersos em riscos físicos, químicos e biológicos, dentre outros. Nestes espaços, podem ser realizadas atividades de pesquisa científica, de análises clínicas ou diagnósticas e, em função disso, convivem neste ambiente, pessoas, equipamentos, reagentes, soluções, agentes e amostras biológicas, resíduos gerados nessas atividades, o que torna esses locais profícuos para a ocorrência de diversos tipos de acidentes. Tal cenário aponta para a necessidade de um rigor em termos de segurança e gestão da qualidade nesses ambientes. Em função da natureza dessa pesquisa, cujo objeto da investigação é um contexto de trabalho, considera-se como pertinente a utilização da Ergonomia da Atividade como abordagem teórico-metodológica. Tal base teórica apresenta como dimensões analíticas centrais “contexto de trabalho, “indivíduo” e “trabalho”, por compreender que a melhoria do bem-estar no trabalho e a garantia da eficiência e eficácia produtiva só serão possíveis se tomarmos para análise essas dimensões fundamentais que possibilitam olhar o indivíduo em seu contexto de trabalho. Trata-se de uma pesquisa descritiva, do tipo estudo de caso, que utilizará a pesquisa documental como técnica de levantamento de dados, além de observação sistemática, de entrevista semiestruturada e aplicação da Escala de Avaliação do Contexto de Trabalho (EACT) (Mendes e Ferreira, 2007). A análise dos dados será feita a partir da Análise de Conteúdo de Bardin, a utilização do Método de Interpretação de Sentidos de Minayo, além dos procedimentos próprios da análise da EACT. Espera-se, ao final desse estudo, fornecer subsídios que possam contribuir com as práticas de Gestão com Pessoas.


MEMBROS DA BANCA:
Presidente - ADMARDO BONIFACIO GOMES JUNIOR
Interna - LUDMILA DE VASCONCELOS MACHADO GUIMARAES
Externo à Instituição - SIRLEY APARECIDA ARAÚJO DIAS - UEMG
Notícia cadastrada em: 13/05/2019 15:25
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