2024.1 |
2DG.023 |
PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES |
30h |
3N12 |
G00PAOR0.01 |
PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES |
30h |
3N12 |
G00PAOR0.01 |
PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES |
30h |
3N34 |
G00PAOR0.01 |
PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES |
30h |
5N12 |
|
2023.2 |
G00EORG1.01 |
ESTUDOS ORGANIZACIONAIS |
60h |
2N34 4N12 |
2DG.023 |
PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES |
30h |
4N34 |
|
2023.1 |
2DG.023 |
PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES |
30h |
6M56 |
2DG.023 |
PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES |
30h |
3N12 |
2DG.023 |
PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES |
30h |
3N34 |
|
2022.2 |
2ADM.022 |
CONTEXTO SOCIAL E PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR |
30h |
5N12 |
2DG.023 |
PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES |
30h |
5N34 |
2DG.023 |
PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES |
30h |
6M56 |
GT00EES007.1 |
TÓPICOS ESPECIAIS EM EMPREENDEDORISMO E ESTRATÉGIA: COMPONENTE ESPECÍFICO ENADE |
60h |
7M56 6N12 |
|
2022.1 |
2ADM.022 |
CONTEXTO SOCIAL E PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR |
30h |
5N12 |
2DG.023 |
PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES |
30h |
6M56 |
2DG.023 |
PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES |
30h |
5N34 |
|
2021.2 |
2DG.023 |
PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES |
30h |
3N12 |
2DG.023 |
PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES |
30h |
6M56 |
2DG.023 |
PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES |
30h |
3N34 |
2DCSA.006 |
TÓPICOS ESPECIAIS EM GESTÃO - LIDERANÇA |
60h |
5N1234 |
|
2021.1 |
2DG.023 |
PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES |
30h |
6M56 |
GT00GAE012.1 |
TÓPICOS ESPECIAIS EM GESTÃO APLICADA À ENGENHARIA: GESTÃO DA DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES |
60h |
7M34 2N12 |
GT00RHU010.1 |
TÓPICOS ESPECIAIS EM RECURSOS HUMANOS: GESTÃO DA DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES |
60h |
7M34 2N12 |
|
2020.2 |
2DG.023 |
PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES |
30h |
6M56 |
GT00GAE012.1 |
TÓPICOS ESPECIAIS EM GESTÃO APLICADA À ENGENHARIA: GESTÃO DA DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES |
60h |
7M34 4N34 |
GT00RHU010.1 |
TÓPICOS ESPECIAIS EM RECURSOS HUMANOS: GESTÃO DA DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES |
60h |
7M34 4N34 |
|
2020.1 |
2DG.023 |
PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES |
30h |
6M56 |
DCSA.87 |
TÓPICOS ESPECIAIS EM GESTÃO APLICADAS À ENGENHARIA: ORGANIZAÇÕES, SUBJETIVIDADE E ABORDAGEM CLÍNICAS DO TRABALHO |
60h |
46N12 |
DCSA.66 |
TÓPICOS ESPECIAIS EM RECURSOS HUMANOS: ORGANIZAÇÕES, SUBJETIVIDADE E ABORDAGENS CLÍNICAS DO TRABALHO |
60h |
46N12 |
|
2019.2 |
2ADM.022 |
CONTEXTO SOCIAL E PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR |
30h |
5N12 |
|
2019.1 |
2ADM.022 |
CONTEXTO SOCIAL E PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR |
30h |
3N34 |
|
2018.2 |
2ADM.043 |
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I |
60h |
45N12 |
|
2018.1 |
2ADM.043 |
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I |
60h |
4N34 6N12 |
|
2017.2 |
2DCSA.007 |
METODOLOGIA DE PESQUISA |
30h |
- |
|
2016.2 |
2ADM.001 |
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II |
60h |
- |
|
2016.1 |
2ADM.001 |
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II |
60h |
- |
|
2015.2 |
2ADM.001 |
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II |
60h |
- |
DCSA.66 |
TÓPICOS ESPECIAIS EM RECURSOS HUMANOS: ORGANIZAÇÕES, SUBJETIVIDADE E ABORDAGENS CLÍNICAS DO TRABALHO |
60h |
- |
DCSA.66 |
TÓPICOS ESPECIAIS EM RECURSOS HUMANOS: ORGANIZAÇÕES, SUBJETIVIDADE E ABORDAGENS CLÍNICAS DO TRABALHO |
60h |
- |
|
2015.1 |
2ADM.001 |
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II |
60h |
- |
DCSA.61 |
TÓPICOS ESPECIAIS EM RECURSOS HUMANOS: CONTRIBUIÇÕES DA TEORIA FREUDIANA AO ESTUDO DAS ORGANIZAÇÕES |
60h |
- |
|
2014.1 |
2ADM.001 |
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II |
60h |
- |
2ADM.025 |
LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES E COMPETÊNCIAS |
60h |
- |
|
2012.2 |
2ADM.001 |
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II |
60h |
- |
DCSA.39 |
TÓPICOS ESPECIAIS EM RECURSOS HUMANOS: GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARGOS, SALÁRIOS E CARREIRAS E GESTÃO POR COMPETÊNCIA |
60h |
- |
|
2012.1 |
2ADM.001 |
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II |
60h |
- |
2DCSA.002 |
TÓPICOS ESPECIAIS EM RECURSOS HUMANOS: GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARGOS, SALÁRIOS E CARREIRAS |
60h |
- |
|
2011.2 |
2ADM.043 |
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I |
60h |
- |
2ADM.001 |
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II |
60h |
- |
|
2011.1 |
2ADM.001 |
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II |
60h |
- |
|
2010.2 |
2ADM.022 |
CONTEXTO SOCIAL E PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR |
30h |
- |
2ADM.022 |
CONTEXTO SOCIAL E PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR |
30h |
- |
2DG.041 |
INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO |
30h |
- |
S2ORGE01 |
ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL |
30h |
- |
2DG.008 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I |
60h |
- |
|
2010.1 |
2ADM.022 |
CONTEXTO SOCIAL E PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR |
30h |
- |
2DG.008 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I |
60h |
- |
2DCSA.002 |
TÓPICOS ESPECIAIS EM RECURSOS HUMANOS: GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARGOS, SALÁRIOS E CARREIRAS |
60h |
- |
|
2009.2 |
2DG.008 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I |
60h |
- |
2ADM.047 |
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO II |
60h |
- |